就労支援 / 対象者
Employment support
就労継続支援B型について
就労継続支援B型施設とは、障がいにより一般企業での就労が難しい方が、施設で受注する作業や支援員からの支援を通じて一般企業での就労を目指す障害福祉サービスです。
A型施設とは異なり雇用契約を結ばずに、作業の対価である「工賃」を受け取りながら生活リズムや体調を整えながら一般就労を目指す訓練の場となります。
障害者総合支援法に基づき、期限の制限がなく継続的な支援を受けられるのが就労継続支援B型施設の特徴です。
就労継続支援B型施設セイルの特徴
就労移行やA型施設との違い
| 施設の種類 | 雇用契約 | 主な対象者 | 特徴 |
| 就労移行 | 雇用契約無し | 一般就労を目指しており、18歳以上65歳未満の障がいをお持ちの方。 | 2年の利用期限あり。ビジネスマナーや面接の練習等の就職に向けた内容が充実。 |
| A型 | 雇用契約有り | 障がい等により一般就労困難も、適切な支援があれば雇用契約を結び働ける方 | 時給は最低賃金が支給されます。週に4~5日の利用が必要な場合が多い。 |
| B型 | 雇用契約無し | 就労経験はあるが障がいや年齢、体力の面で一般企業に雇用されることが困難となった方 | 給与ではなく工賃が対価で支払われる。週1日から利用可能な施設もある。 |
セイルを利用する流れ
STEP2
セイルの事業所を見学
実際に事業所にお越しいただき、雰囲気をご確認ください。
STEP3
セイルでの作業の体験
最低1回、午前・午後・終日で作業を体験いただきます。
ご希望の場合は複数回体験できます。
STEP4
市町村の区市役所にて福祉サービスの利用希望を提出
お住まいの市町村でセイルの利用希望を提出していただきます。
STEP5
受給者証の取得
B型施設をご利用いただく際に必要となる
受給者証を市町村から発行してもらいます。
STEP6
ご利用開始
受給者証が取得できたらご利用いただけます。
※上記以外のパターンもあるため、ご相談ください。

お問い合わせはこちらから
就労支援についてわからないことや、自分の場合は利用できるのかなど、わからないことや悩んでいることがありましたらお気軽にお問い合わせください。
TEL:
MAIL:ofuna.sail@gmail.com